APRENDIZAJE KINESTESICO

APRENDIZAJE KINESTESICO

Ejemplo en mi trabajo:

Al momento en que los asociados (empleados) ingresan a la empresa, les dan una capacitación para que aprendan a conocer su trabajo y sepan desempeñar las actividades, el cual consta de 3 etapas:

· Videos de inducción

· Capacitación virtual CBL

· Capacitación en piso de ventas

Un asociado que aprende de manera kinestésica es el que en los videos de inducción y capacitación del CBL se encuentra un poco distraído, distante y apático, y al momento en que lo llevan a enseñarle en piso de ventas, muestra todo su empeño y aprende muy fácilmente las actividades que se llevan en la practica.

ES KINESTESICO YA QUE APRENDE PRINCIPALMENTE CON LA PRACTICA Y ESTA ASOCIADO CON EL MOVIMIENTO DEL CUERPO Y POR ESTAR EN ACTIVIDAD CONSTANTE